“英超的体系构建:如何平衡青年人才开发?”

admin 16 2025-05-10 08:00:08

  佛山金万达科技股份有限公司

  

  公司简介

  佛山金万达科技股份有限公司(简称金万达公司)成立于2013年8月,是广东省高新技术企业,于2016年8月挂牌新三板,股票代码:838213,是佛山佛塑科技集团股份有限公司(简称佛塑科技)的子公司(佛塑科技是国有控股上市企业、中国制造业500强、国家火炬计划重点高新技术企业集团)。

  公司集无孔防水透湿薄膜及其与各种基材复合制品的研发、销售、技术服务为一体,为人类的安全健康提供关键材料,拥有主营产品的自主知识产权,为广东省高新技术企业。

  01

  招聘主管:5000-7000元/月

岗位职责:

  1、负责公司内部人才招聘;

  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

  3、拓展招聘渠道,选择和建立合适的招聘渠道;

  4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

  5、根据招聘计划要求组织招聘工作,规划、开拓及维护招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司招聘需求;

  6、完成其他人力资源模块工作。

  岗位要求:

  1、3年以上人力资源工作经验,大专以上学历,能独立开展招聘工作;

  2、有招聘模块实际工作经验,熟悉各类招聘渠道,并有成熟的操作经验;

  3、熟悉生产型企业,尤其制造型企业,有相应的招聘策略;

  4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  02

  生产开机:4000-5500元/月

岗位介绍:

  1、男女不限,负责生产线开机,协助生产薄膜制品;

  2、两班倒,月休约4天;

  3、五险一金,包吃住,节日补贴,带薪年假,绩效计件,月综合收入4000-5500;

  03

  品质主管:5000-7000元/月

职责要求:

  1、制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法,建立质量整改台账;

  2、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性;

  3、依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查;

  4、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实;

  5、根据客户检测要求标准,与第三方检测机构完成检测。

  任职要求:

  1、高分子材料或者化学工程与工艺本科及以上学历(35以下);

  2、至少3年以上同等职位工作经历,有塑料制品行业品质管理经验;

  3、熟悉ISO9001TS16949质量管理体系,了解其在企业中的实际运作方法;有质量管理体系的建立、实施及持续改善的经验;

  4、具有较强的沟通能力和解决问题的能力,心胸宽阔。

  04

  人事主管:3500-7000元/月

“英超的体系构建:如何平衡青年人才开发?”

岗位职责:

  1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;

  2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;

  3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;

  4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;

  5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业优先;

  2、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;

  3、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;

  4、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;

  5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;

  6、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;

  7、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;

  8、按时完成公司领导交办的其他工作。

  05

  工艺员:4000-6000元/月

应聘要求:

  1、全日制大专或以上学历应届生,高分子材料、材料类、化学类专业 ;

  2、基础专业知识扎实、接触过挤出机、流延机、复合机等实验设备者优先考虑;

  3、动手能力强,有上进心、有团队合作精神。

  工作内容:

  1、负责生产线的工艺监控;合理调配人、机物完成生产任务;

  2、参与产线技术工艺及工艺的改造,对工艺出现的问题进行解决;

  3、处理其他突发的问题;

  06

  仓库主管:5000-7000元/月

岗位职责:

  1. 设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

  2. 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

  3. 制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;

  4. 制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;

  5. 运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成;

  6. 有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;

  7. 依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩等事项。

  8. 负责仓库与其他部门的沟通,协调事宜。

  9. 成上级领导交办的其他工作。

  07

  质量检测员:3500-5000元/月

工作内容:

  1、对原料、半成品、成品进行检测,记录相关检测数据;

  2、参与产线的巡检,反馈质量问题;

  要求:

  1、有检测工作经验;

  2、电脑操作熟悉;

  3、操作各类检测仪器,需能适应两班倒(夜班)工作模式;

  联系方式

  联系人:叶小姐13516507800

  简历邮箱: jwdkingwonder18@163.com

  公司地址:广东省佛山三水区西南街道永业路6号

  交通路线:636和634公交总站,西南工业园

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